El cambio puede ser doloroso, pero nunca he escuchado decir que no ha valido la pena.

Hola,

¿Por qué algunas personas a los 50 se reinventan con hambre y curiosidad, mientras otras se resignan a que "ya no es momento"?

La diferencia no está en el talento ni en la suerte. Está en algo mucho más simple, y mucho más entrenable.

La psicóloga de Stanford Carol Dweck lo llamó Growth Mindset, o mentalidad de crecimiento. Y su contraparte, el Fixed Mindset, explica gran parte de lo que nos frena.

Alguien con mentalidad fija cree que la inteligencia y las habilidades son rasgos que no cambian. Evita desafíos por miedo al fracaso y ve el éxito ajeno como una amenaza. Alguien con mentalidad de crecimiento, en cambio, cree que las habilidades se desarrollan con esfuerzo y aprendizaje. Acepta los desafíos, aprende de los errores y se inspira en el éxito de otros en lugar de sentirse amenazado.

La forma más práctica de fortalecerlo es exponerte constantemente a experiencias nuevas: un idioma, una disciplina física, una conversación con alguien que piensa distinto a ti. Cada vez que sales de lo conocido, ejercitas el mismo músculo.

Pasamos la primera mitad de la vida ocupados en ganárnosla. En esta segunda mitad, en esta segunda mordida, el reto es distinto: hacer una vida. Y eso requiere el mindset correcto para sostenerse frente a cualquier tormenta, y encontrar, una y otra vez, el centro propio.