Middlesencia®:
La nueva frontera de la Gen X
No es una crisis de los 50; es el estreno de una segunda oportunidad. Facilitamos recursos, datos y voces expertas para entender el ecosistema de La Segunda Mordida®
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Prensa escrita
El futuro del trabajo para la Gen X en roles fraccionales
Mirian Lau, Founder de La Segunda Mordida para Forbes Perú.
El trabajo por proyectos o Fractional® redefine el rol de los profesionales de alto nivel, con décadas de experiencia, y permite a las compañías acceder a talento de élite de manera estratégica.
Maternar con el nido vacío
Entrevista a Mirian Lau, Founder de La Segunda Mordida por la Revista Integración de la Sociedad Peruano China
Cuando los hijos se van de casa, no todo termina. Para muchas mujeres, empieza una nueva etapa llena de posibilidades. El llamado "nido vacío" es una segunda oportunidad para redescubrirse, reconectar consigo mismas y construir una vida con nuevos sentidos.
Entrevistas
¿La edad te cierra puertas?: La realidad después de los 50 años en el Perú
Entrevista en Sobremesa de El Comercio
Los 50 años representan la edad dorada de la madurez y la experiencia; sin embargo, en un mercado laboral cada vez más digitalizado y tecnológico, también pueden significar una temprana salida del sistema, marcada por la obsolescencia y la discriminación por edad.
La Segunda Mordida: reinvención personal, laboral y bienestar después de los 50
Entrevista en Marcas y Mercados de Perú21
Mirian Lau, Founder de Peppermint y La Segunda Mordida, presenta este innovador ecosistema inspirado en las zonas azules del mundo, donde las personas viven más años, con salud, propósito y felicidad.