Talento C-Level cuando lo necesitas,
sin el costo de tenerlo full-time
Experiencia real, impacto desde el día uno.
¿Qué es el modelo Fractional?
Este modelo permite que un experto senior trabaje en bloques de tiempo o proyectos específicos, aportando alto nivel de conocimiento y liderazgo sin ser un colaborador full-time, pero comprometido con los resultados.
Quiero saber másPorque el mundo cambia a toda velocidad
El mercado global de talento Fractional
crece a un ritmo de 17% anual
aumentó la demanda de posiciones gerenciales -Fractionals-entre 2020 y 2023.
de los negocios en USA adoptaron contrataciones Fractional.
es la cifra de líderes fractional hasta 2024. En 2022 fue de 60,000.
Benjamin Edwards
Más de 25 años de experiencia en estrategia de negocios, desarrollo de marcas y marketing, ayudando a las organizaciones a crecer, innovar y posicionarse mejor en el mercado a través de una comunicación estratégica y una visión clara de negocio.
Francisco Vilca
Líder de Negocios Senior con +20 años de trayectoria en sector de servicios financieros, gestionando productos retail, negocios de medios de pago, seguros, préstamos personales, programas de recompensa y lealtad y riesgos para todos los productos retail.
Jessica Carrión
Más de 25 años de experiencia en estrategia de negocios, desarrollo de marcas y marketing, ayudando a las organizaciones a crecer, innovar y posicionarse mejor en el mercado a través de una comunicación estratégica y una visión clara de negocio.
Anne Bayly
Más de 25 años de experiencia en estrategia de negocios, desarrollo de marcas y marketing, ayudando a las organizaciones a crecer, innovar y posicionarse mejor en el mercado a través de una comunicación estratégica y una visión clara de negocio.